〇〇社LLMリサーチエンジニアへの採用に向けた、3つの提出物（ポートフォリオ集、2種類の質問集への回答）を2027年1月の転職活動開始までに完璧に準備するための学習・開発スケジュールをご提案します。 ご提示いただいた「①知識習得 → ②ポートフォリオ作成 …

株式会社〇〇のプリンシパルリサーチエンジニアとして、ご提示いただいたJD（職務記述書）に基づき、LLMリサーチエンジニア採用のための技術面接質問リストを100個作成します。 これらの質問は、候補者の基礎知識、専門性、エンジニアリング能力、研究開発へ…

LLMリサーチエンジニアの面接官が何を考え、何を求め、どのような基準で採用を判断しているのか、その思考をより高く、抽象的なレベルで解説します。 LLMリサーチエンジニア採用の裏側：面接官が質問の先に視る「思考のOS」と「未来の価値」 ご提示いただい…

株式会社〇〇のプリンシパルリサーチエンジニアとして、ご提示いただいたJD（職務記述書）と3つのポートフォリオプロジェクトに基づき、LLMリサーチエンジニア候補者の技術力、思考プロセス、そして当社のカルチャーとのフィット感を多角的に評価するための…

LLMリサーチエンジニアのJD（職務記述書）の要求事項をすべて満たすためのポートフォリオリストを提案しました。 ​その中に、個々のプロジェクトは特定の技術領域にフォーカス（高凝聚）しつつ、全体としてLLMリサーチエンジニアに必要なスキルセットを網羅…

生成AIの波は技術革新だけでなく、私たち技術者にとっても未曾有のキャリアパスを生み出しています。最近、私は全く異なる二つの、しかしどちらも魅力的なキャリアの選択肢について深く考えています。この二つの道の違いは、単なる企業文化の違いではなく、…